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    2021年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    员工的绩效并不是一成不变的,在主客观条件变化的情况下,绩效也会发生变化。这种说法体现的绩效特点是（）。

    • A、多因性
    • B、多维性
    • C、动态性
    • D、可持续性
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    下列选项属于人力资源管理活动的有（）。

    • A、员工招聘管理
    • B、人力资源规划
    • C、员工素质测评
    • D、员工绩效管理
    • E、员工职业生涯管理

    人力资源战略规划的理论基础除了战略管理理论外,另一个是（）。

    • A、系统理论
    • B、激励理论
    • C、组织理论
    • D、丛林理论

    工作设计综合模型中的环境因素包括（）。

    • A、社会因素
    • B、经济因素
    • C、政治因素
    • D、技术因素
    • E、地理因素
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